Социальная политика

Целью деятельности компании в регионах присутствия является поддержание стабильности и укрепление социально-экономического потенциала территории. ООО «Кубан Нефть» стремится сохранить и создать новые рабочие места путем развития производства в каждом регионе своей деятельности, повышения уровня жизни населения и оказания финансовой поддержки региональным программам социальной направленности. Важными факторами укрепления и развития основного капитала компании - рабочей группы, а также важными составляющими успешного развития компании в будущем являются правильные условия труда и быта, оздоровление работников, развитие спорта, поддержка пенсионеров и ветеранов.

Обеспечение социальных гарантий и льгот работникам является характеристикой стабильности работы предприятий. Уровень социальных льгот, гарантий и компенсаций оговаривается в коллективном договоре. Когда рабочая группа выполняет поставленные перед ними производственные задачи, работникам предоставляются более тридцати видов социальных льгот и гарантий. Общество Социальная политика формируется и реализуется на систематической основе в соответствии с утвержденными положениями.

ООО «Кубан Нефть», как и все ведущие российские предприятия, разделяет принципы социальной ответственности, принятые в большинстве развитых стран, и стремится применять их на практике во всех сферах своей деятельности. Компания устанавливает собственную Социальную политику, основанную на гармоничном сочетании интересов своих сотрудников, регионального присутствия населения, общества в целом, а также акционеров в строгом соответствии с законодательством и нормативными актами. В целях динамичного развития и повышения эффективности производства Компания вкладывает значительные средства в решение социальных проблем, а также участвует в реализации государственных и региональных проектов в сфере развития национальной культуры, образования, здравоохранения и социальной поддержки.

Социальное развитие

Социальное развитие является неотъемлемой частью Корпоративной культуры в ООО «Кубан Нефть» и неотъемлемой частью наших стратегических планов. Мы знаем, что наш успех напрямую связан с внедрением и реализацией широкого спектра устойчивых практик. Благодаря технологическим инновациям, планированию воздействия на окружающую среду, инициативам по обеспечению корпоративной безопасности и связям с общественностью ООО «Кубан Нефть» понимает, что то, как мы ведем бизнес, имеет одинаковое значение для наших результатов. Корпоративная ответственность определяет все аспекты нашей повседневной деятельности и является ключом к нашему дальнейшему успеху.

Большие усилия были приложены для повышения благосостояния работников ООО «Кубан Нефть». Для эффективного управления этим процессом разработана «Программа социального развития на 2011–2015 годы по повышению благосостояния работников Компании в Республике Коми». был утвержден государственными заказами.

Социальная ответственность

ООО «Кубан Нефть» проводит политику высокой социальной ответственности перед своими работниками и их семьями, людьми в регионах, где он работает, и обществом в целом. Компания реализует несколько крупных проектов социального обеспечения и благотворительности для создания безопасных и комфортных условий труда, решения жилищных проблем, повышения уровня жизни работников и их семей, обеспечения обучения работников, поддержки ветеранов и пенсионеров, а также содействия социально-экономическому развитию региона.

×

Get In Touch

Контактная информация

Номер телефона

+7 (495) 201-00-00

+7(926)-774-85-57

Эл. почта

support@kuban-oil.ru

info@rusgazoil.ru

Информация об адресе

352085, Краснодарский Край, Крыловский Район, Октябрьская СТ-Ца, Ул Красногвардейская 3