Корпоративное управление

Кубан Нефть создал систему корпоративного управления, которая соответствует международно признанным стандартам, обеспечивает полное осуществление прав акционеров Компании и позволяет наладить эффективные отношения с акционерами, инвесторами и другими заинтересованными сторонами.

Корпоративное управление в Кубан Нефтье в основном осуществляется органами управления и надзора Компании (Общее собрание акционеров, Совет директоров, Правление, Председатель Правления и Ревизионная комиссия) и Внешним аудитором. Внешний аудитор проводит независимые проверки финансово-хозяйственной деятельности Компании. Координационный комитет «Кубан Нефть» по связям с акционерами и инвесторами был учрежден приказом Компании № 292 от 17 ноября 2011 года с целью поддержания открытого и конструктивного диалога с инвестиционным сообществом. В состав Координационного комитета входят руководители структурных подразделений, ответственных за разработку и реализацию стратегии взаимодействия с акционерами и инвесторами. Взаимодействие Компании с инвестиционным сообществом регулируется годовыми планами, изложенными Координационным комитетом.

Основополагающие принципы Корпоративного управления в Кубан Нефтье изложены в пересмотренном Кодексе Корпоративного управления Кубан Нефтьа, утвержденном Общим собранием акционеров Компании 30 июня 2017 года. Корпоративное управление в Кубан Нефтье главным образом направлено на обеспечение неукоснительного соблюдения прав каждого из них. акционер. Ключевые корпоративные документы Компании основаны на принципе справедливого отношения ко всем акционерам и защите их прав и интересов независимо от их доли участия.

Управление рисками

Система управления рисками и внутреннего контроля Кубан Нефтьа представляет собой совокупность взаимосвязанных организационных мер и процессов, организационной структуры, локальных нормативных актов субъектов Кубан Нефть и Группы Кубан Нефть, а также других документов, методологий и процедур (правил и положений, стандартов и руководств), а также как нормы Корпоративной культуры и действия, предпринимаемые сотрудниками структурных подразделений компаний «Кубан Нефть» и «Кубан Нефть», с целью обеспечения достаточных гарантий достижения целей и задач и поддержки работников структурных подразделений компаний «Кубан Нефть» и «Кубан Нефть» в течение принятие решений в условиях неопределенности. Основные цели, задачи, концепции и подходы в отношении системы управления рисками и внутреннего контроля изложены в Политике по управлению рисками и системе внутреннего контроля ООО «Кубан Нефть» , утвержденной решением Совета директоров ООО «Кубан Нефть» № 3195 от 25 декабря 2018 года.

Корпоративный секретарь

Совет директоров ООО «Кубан Нефть» принял решение о создании в Компании подразделения корпоративного секретаря (протокол заседания Совета директоров № 1100 от 30 сентября 2016 г.). Функции корпоративного секретаря в рамках, рекомендованном Кодексом, распределяются между несколькими структурными подразделениями Общества в соответствии с утвержденным Советом директоров положением о деятельности таких подразделений в отношении функций корпоративного секретаря.

×

Get In Touch

Контактная информация

Номер телефона

+7 (495) 201-00-00

+7(926)-774-85-57

Эл. почта

support@kuban-oil.ru

info@rusgazoil.ru

Информация об адресе

352085, Краснодарский Край, Крыловский Район, Октябрьская СТ-Ца, Ул Красногвардейская 3